Недавно была на выступлении Александра Белгорокова «Время как главная ценность новой цивилизации» на Днях Успеха. Хочу поделиться с вами теми высказываниями, которые зацепили меня. Сразу скажу, что на цитирование я не претендую. Итак: 1. Есть 3 основные валюты: 1.Время 2. Энергия 3. Вектор. Если свою энергию направить в течение определенного времени по конкретному вектору, то...

Недавно на Конференции «Интеграция консалтинга и образования. Проблемы и перспективы», которая проходила в Плехановке, я впервые для себя приняла участие в групповой форсайт-сессии, посвященной трендам развития консалтинга. Скажу сразу: я получила для себя колоссальный опыт и множество инсайтов и задумалась над тем, что подобные сессии можно проводить и индивидуально для конкретного клиента. Но, что и...

Сегодня посетила замечательную лекцию Анатолия Баляева «Применение Спиральной динамики в психотерапии». Обожаю спиральную динамику, активно использую ее в своей жизни, коммуникациях и работе, рассказываю о ней на тренингах и т.д. Но речь не о ней. Лектор затронул вопрос смысла жизни. Легко играя словами, он перевернул фразу «смысл жизни» в «жизнь смысла». И все сразу стало...

Дорогие мои подписчики! На своей страничке в Facebook я запустила конкурс "Хочу в сказку!". Условия участия в конкурсе. Необходимо поставить "Нравится" моей странице https://www.facebook.com/LidiyaSpevak/ и моему посту, находящемуся по данной ссылке, поделиться данным постом в своей хронике (в режиме "Доступно всем") с тегом #Хочувсказку! Важно указать, почему это надо именно вам. 11 августа в 19:00 среди всех участников...

С самого начала своей коучинговой практики обращенный к клиенту вопрос «Что было для тебя особенно ценным/важным в сессии?» вызывает у меня, если и не отторжение, то сопротивление точно. Ведь, если внимательно подумать, то в нем можно найти скрытую манипуляцию. Интересная формулировка получается, не правда ли? «Скажи, что было ценным»! А если не было ее, ценности-то?...

Недавно на конференции в Плехановке "Интеграция консалтинга и образования. Проблемы и перспективы" я впервые услышала о «T-shape»-модели компетенций. И сегодня я хотела бы рассказать о ней и вам. «T-shape person» или «Т-образная личность» – термин, введенный в начале 90-х прошлого века Дэвидом Гэстом.  Свою популярность он получил благодаря CEO международной дизайнерской фирмы «IDEO» – Тиму Брауну,...

За последний месяц я побывала на десятке различных мероприятий. И вот запомнилось мне одно выступление на конференции в Плехановке, где спикер обсуждал разницу между «консультированием» и «консалтингом», вспомнив Декарта и одно из его знаменитых выражений о том, что "Люди избавились бы от половины своих неприятностей, если бы смогли договориться о значении слов." Спикер указывал в...

В последнее время в литературе, на различных сайтах появилось очень много информации о том, как работать с ограничивающими убеждениями. Но очень мало сведений о том, как их выявлять у себя или своего клиента. Я хочу рассказать о нескольких способах выявления ограничивающих убеждений, некоторые из которых могут быть применены только в рамках индивидуальной работы с клиентом...

Наверно, многие из вас слышали фразу: «У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление». Результатом самого первого контакта с незнакомым нам человеком становится своеобразный незримый ярлык, который мы наклеиваем на лоб нашего собеседника. Эти ярлыки могут быть самыми разными: «профи», «дилетант», «хороший человек», «плохой человек», «идиот», «доверять нельзя» и т.д. Проблема в том, что...