Статьи

Posted by Lidiya Spevak | 04 12 2017
Синквейн как техника для коучинга

Сегодня я хочу вас познакомиться с интересной формой стихосложения, которая может быть использована в коучинге для диагностики ситуации клиента, его состояния и т.д. Речь идет о синквейне. Синквейн – это стихотворение, состоящее из 5 строчек и написанное по определённым принципам, правилам. Сам процесс написания синквейна требует от его автора, помимо творческой составляющей, умения концентрироваться на...

Posted by Lidiya Spevak | 29 11 2017
ПРОДАЖИ: Говорим вкусно!

Продажи, особенно в сфере fashion, красоты, подарков, в цветочном бизнесе и т.д., должны иметь в себе сильную эмоциональную составляющую. Продавец, продающий одежду, цветы и т.д. должен уметь красиво и вкусно говорить, чтобы вызывать яркие эмоции у покупателя и, соответственно, желание купить. Но часто, проводя тренинги продаж, я, как тренер, замечаю, что продавцы вообще не умеют...

Posted by Lidiya Spevak | 22 11 2017
Мысли вслух: Смысл жизни легко найти и сложно принять

В жизни любого человека наступает такой момент, когда он начинает задаваться вопросом, в чем смысл его жизни. В моей практике этот вопрос нередко возникает у тех, кто переживает так называемый кризис среднего возраста, когда половины жизни уже прожита, есть понимание приближения старости и человек вдруг осознает, что и жил не так, и не того хотел...

Posted by Lidiya Spevak | 20 11 2017
“Золотая тень” личности или Наши скрытые таланты

Наверное, вы слышали о том, что все мы имеем внутри себя скрытые ресурсы/силы/способности/качества, которыми не позволяем себе пользоваться, так как были приучены скрывать их в себе по тем или иным причинам. Эти скрытые ресурсы или силы в нас, которые в свое время были не приняты, запрещены, осуждены окружающими нас людьми или нами, названы Карлом Юнгом...

Posted by Lidiya Spevak | 09 11 2017
Осязаемость как критерий качественной цели. Для чего?

Воображение — это все. Это предварительный показ предстоящих событий в жизни. Альберт Эйнштейн Одним из критериев хорошей цели является то, что она должна быть не только конкретной, но и осязаемой. То есть мало описать, чего я хочу, когда и что я за это получу (и главное – сколько?!), важно также сделать нашу цель осязаемой, то...

Posted by Лидия Спевак | 07 11 2017
Проверка цели на “вшивость” или 2 метода, чтобы понять, что цель не твоя

Порой мы ставим себе цели, но не делаем ничего для их достижения. Вроде как бы и хочется чего-то, но что-то в нас противится достижению поставленной цели. А вот что – непонятно! Часто причина этого кроется в том, что цель, которую мы себе поставили, является ложной, ошибочной. Ложная цель – это цель, которая не является по-настоящему...

Posted by Лидия Спевак | 01 11 2017
Коучинговая техника поиска ценностей и смыслов «Мои сожаления»

Согласитесь, не всегда легко понять, чего именно ты хочешь от жизни и что именно для тебя важно на том или ином отрезке жизненного пути. Однако в коучинге есть прекрасные техники, которые позволяют приоткрыть завесу над нашими скрытыми желаниями и предпочтениями.  С одной из них я хочу познакомить вас сегодня. Она называется «Мои сожаления». Все, что...

Posted by Лидия Спевак | 30 10 2017
Коучинговая техника поиска желаний «10 миллионов долларов наследства»

Если вы хотите немного разобраться в своих желаниях, то я предлагаю вам воспользоваться коучинговой техникой «10 миллионов долларов наследства». Суть данной техники в следующем. Представьте себе, что вам оставили в наследство 10 миллионов долларов. Они ваши и вы можете делать с ними все, что захотите. Ну почти! Есть только 2 условия: Все деньги вы должны...

Posted by Лидия Спевак | 25 10 2017
СОЗДАНИЕ ИНФОПРОДУКТА: Часть 2 Содержание продукта и общая схема формирования навыка

Итак, вы определились с ЦА своего инфопродукта и «болями» клиента (См. статью "СОЗДАНИЕ ИНФОПРОДУКТА: Часть 1 Определение своей ЦА и ее «боли»"). Следующей стадией на пути создания нового продукта является определение его содержания, то есть того, о чем мы будем говорить и чему мы будем учить участников обучения. Метафорически говоря, если «боли» клиента – это...